12月6日上午,昆明電纜集團股份有限公司工會召開工會委員擴大會議,會議對公司工會全員開展“建功新時代 崗位創(chuàng)一流”——“比產(chǎn)量、比質(zhì)量、比技能、比服務(wù)”勞動競賽進行了全面總結(jié)。
與會人員首先深入學(xué)習(xí)了《二十屆三中全會對社會主義市場經(jīng)濟體制的創(chuàng)新》和《中共中央 國務(wù)院關(guān)于深化產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革的意見》兩項重要內(nèi)容。
工會副主席施蕓在會上,對今年8月至10月各部門工會按公司工會要求開展勞動競賽情況進行了全面總結(jié)。公司工會積極貫徹落實產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革工作要求,在全公司各部門工會中組織開展“建功新時代 崗位創(chuàng)一流”——比產(chǎn)量、比質(zhì)量、比技能、比服務(wù)勞動競賽,旨在提升產(chǎn)品質(zhì)量與生產(chǎn)效率,增強企業(yè)競爭力。競賽由公司高層親自掛帥,各部門協(xié)同推進,通過廣泛宣傳動員,激發(fā)了全體員工的參與熱情,職工的業(yè)務(wù)技能水平得到顯著提升,團隊協(xié)作能力進一步增強,在全公司營造出了“比學(xué)趕幫超”的濃厚氛圍,為企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展注入了強勁動力。同時,她還表示今后將持續(xù)深化競賽活動,不斷創(chuàng)新競賽內(nèi)容和形式,以進一步激發(fā)職工的生產(chǎn)工作積極性和創(chuàng)造力,推動競賽活動向縱深發(fā)展。
競賽內(nèi)容圍繞生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、管理和服務(wù)五大板塊,采取個人與團隊、長期與短期相結(jié)合的多樣化形式展開。
實施過程中,各部門細化方案,強化內(nèi)部管理,優(yōu)化流程,提升技能,成效顯著,公司產(chǎn)品質(zhì)量明顯提升,生產(chǎn)效率大幅提高,創(chuàng)新成果不斷涌現(xiàn),涌現(xiàn)出一批先進典型。為鼓勵表彰各部門工會工作積極性,公司工會委員根據(jù)各部門工會實際情況和競賽效果,分別撥付勞動競賽活動經(jīng)費。
公司經(jīng)費審查委員會主任韋亞麗對部門工會的經(jīng)費使用和審計要求進行詳細說明。
公司工會主席沈利興在會上進行總結(jié)講話。他表示,這次競賽證明員工積極性與創(chuàng)造力是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。在全公司員工的共同努力下,公司2024年產(chǎn)改工作取得了較好成績,榮獲了“昆明市產(chǎn)改工作先進標桿企業(yè)”榮譽稱號,這既是對我司產(chǎn)改工作的肯定,也是鞭策。
2024年即將結(jié)束,公司工會作為產(chǎn)改工作牽頭部門,在新的一年,要持續(xù)深化競賽機制,拓展內(nèi)容形式,加強交流合作,鞏固并擴大成果,推動企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。為此,沈主席對今后公司工會工作提出五點要求:一要深入學(xué)習(xí)《中共中央 國務(wù)院關(guān)于深化產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革的意見》,堅持黨的全面領(lǐng)導(dǎo),統(tǒng)一思想和行動,用先進的理論武裝廣大職工。二要圍繞企業(yè)中心工作,大力加強干部職工隊伍建設(shè),以勞動競賽為重要載體,積極開展職工技能素質(zhì)提升培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動,持續(xù)推進職工創(chuàng)新創(chuàng)效等各類工作,為企業(yè)發(fā)展建功立業(yè)。三要扎實搞好企業(yè)民主管理,構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。企業(yè)需按照相關(guān)要求設(shè)立職工董事、職工監(jiān)事,針對重大決策召開職工代表大會進行審議,確保企業(yè)民主管理工作有序開展,構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系。四要始終堅持以職工為中心,全力維護職工的合法權(quán)益,切實為職工辦好事、辦實事;積極關(guān)心關(guān)愛勞模群體,大力弘揚勞動精神、勞模精神和工匠精神。五要認真搞好工會職工組織建設(shè)、陣地建設(shè)和經(jīng)審等各項工作。
此次會議的召開,不僅是對過去一段時間的公司工會工作進行了系統(tǒng)總結(jié)和梳理,更為未來的工作指明了方向。昆纜集團工會將繼續(xù)秉持為職工服務(wù)、為企業(yè)發(fā)展助力的宗旨,不斷探索創(chuàng)新,激發(fā)廣大職工的積極性和創(chuàng)造力,為企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展貢獻更大的力量。
公司工會委員、各部門工會主席參加此次會議。